네이버는 지금 위기인가
인재의 블랙홀은 잘나가는 회사면 다 발생하는 현상입니다. 마이크로소프트, 구글 다 그랬고. 잘 나가고 있는 증거라고 봐야지 문제라고 볼 이유는 없는것 같군요.
반네이버 정서의 큰 축은 반기득권 정서의 바람잡이, 자칭 진보개혁세력, 플러스, 바람불때마다 등장해서 이지메놀이를 즐기는 (디워빠, 문희준까등) 소위 예전에는 개티즌, 빠돌이/빠순이, 요즘에는 좀비등으로 불리는 세력들인것 같더군요. 숫자보다는 일반인들보다 좀 극성이기때문에 우려의 여지가 있긴 한데, 이 세력들이 정말 영향력있었으면 문국현이 대통령 됐겠죠.
촛불때문에 이해진씨가 나선건 좀 문제가 있어 보이는군요. PR조직이 제 기능을 발휘하지 못하고 있었다거나, 아니면 제대로 작동하고 있었던 경우에는 이해진씨가 불필요하게 끼어들었다는 얘기가 되니까요. 둘 중 어느 경우라고 하더라도 문제라고 볼 수 있겠습니다.
새로운 서비스로는 최근에 발표한 지도서비스를 모바일, GPS등과 연계시키면 애플이나 구글 코리아와 비즈니스가 만들어질수 있거나 관련 어플리케이션쪽 시장을 확장하고 차지할 가능성이 있을것 같구요.
마이크로 블로그나 소셜네트워크 서비스같은거 만들어 봤자 돈 될 건지도 의문이고, 또 그런거 만들면 작은 회사 죽인다고 난리칠것 같고.
해외 시장 개척은 게임가지고 나가는게 맞다고 봅니다. 요즘 다음 라이코스 어떤지 모르겠습니다만, 네이버 기술이나 비즈니스가지고 나가서 구글, 야후, 마이크로소프트와 붙어서는 사업 성공할 가능성이 별로 없을것 같군요. 섯불리 나가지 않은게 잘한 판단이라고 보구요.
개인적인 의견은, 네이버 경영진들이 여태까지 제대로 판단하고 움직여왔다고 봅니다. 네티즌이나 언론에서 떠드는것처럼 섯불리 움직였다면 오히려 위기라고 보겠습니다.
NHN은 구글을 모방하여 기존에 가지고 있지 않은 국내 광고 시장으로 사업을 확장하는걸 고려해보는게 어떨까 싶군요.
글로벌 사업을 고려할때는 경쟁자의 역량이 좀 약한 분야를 찾는 편이 성공가능성이 높다고 봅니다. 구글이나 아니면 야후라도 뛰어넘는 기술이나 사업역량이 있다면 또 다른 얘기입니다만.
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인재의블랙홀이라뇨. 확실히 그런 부문도 있긴하지만 대부분의 경우...그냥 어중이떠중이... 갑자기 경력을 많이 뽑다보니 깐깐하게 안보고 그냥 막 입사시키는걸 틈타서 들어오는 그저그런 대기업출신들이 많죠. 인재라고 보기엔 힘든 사람들이 한둘이 아니랍니다.
내가 한 말이 아니라 본문에 링크된 "네이버는 지금 위기인가" 라는글에 네이버가 인터넷 산업군에 있는 다른 기업들로 부터 인재의 블랙홀이라는 비난을 받고 있다는 말이 있더군요.
내 말은 만약 그런 비난을 받고 있다면 그건 위기가 아니라 잘 나가고 있는 중이라는걸 보여주는 지표라는거구요.
네이버가 인재의 블랙홀인건 맞지 않나요?
그런 말들을 하는것 같더군요.
진정한 인재의 블랙홀은 "정부"가 아닐까요? 공부잘한다는 동기들은 죄다 공무원 시험보느라 난리였었어요(농담입니다. 너무 진지하게 받아들이지 마세요 ^^).
ashtone님의 말씀에 뜨끔하고 있는 1人
집안은 그럭저럭, 머리는 받쳐주는 경우에는 고시패스하는게 투자대비 평균 회수율이 좋은 편이죠.
인재의 블랙홀이란 말은. 대기업이라고 좋은 인재가 지원하는 양상으로 몰려드는 걸 말하는것보다, 다른 기업의 명망있는 인재를 사들여 자기회사에 앉히는 모습을 말하는거 아닌가요?
캠퍼스 리크루팅하고 업계 유명 선수 리크루팅 양쪽 다하죠.
해외 대학 돌면서 해외 유학생 유치하겠다고 리쿠르팅 활동하는 유일한 IT 업체가 네이버입니다. 보통은 삼전, 현차, 엘지 정도의 기업만 하는데 네이버가 거기에 이제 끼여서 주요 학교 돌아다니면서 밥 사주고 돈 뿌리고 다닙니다. 분명 우리나라에서 잘 나가는 IT 인력들은 네이버가 많이 데려가죠. 이게 무서운게 박사급 사람들도 데려가서 구글이나 MS처럼 연구를 시켜 더 큰 수익 모델을 만들 수 있다는 점이죠.
하는거 보면 네이버가 싹수가 좀 있어보이죠.